GANÜ - gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung
Die Existenz aus eigener Kraft zu ermöglichen ist das erklärte Ziel der DiPers gGmbH und somit auch des Teilbereichs gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung, kurz GANÜ genannt.
Für Arbeitslose gibt es hier die Möglichkeit einer stufenweisen Reintegration auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Motivierte Arbeitssuchende erhalten einen befristeten sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz bei der DiPers gGmbH.
Bei gemeinnützigen Trägern können sie sich berufspraktische Qualifikationen aneignen.
Verleihfreie Zeit kann in Kooperation mit Bildungsträgern zu berufsorientierten Qualifizierungsmaßnahmen genutzt werden, die den jeweiligen Neigungen und dem individuellen Geschick der Projektteilnehmer/innen entgegen kommen.
Die gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ist eine Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:
Die Betriebe haben die Möglichkeit bei befristeten Arbeitseinsätzen fachlich qualifizierte Mitarbeiter risikolos zu erproben, sowie das Leistungsvermögen zu beurteilen.
Die Leiharbeitnehmer/innen gewinnen praktische Erfahrung, welche die Reintegration in den allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglichen.
Vorteile Arbeitgeber
- Kostengünstige Erprobung und Akquisition neuer Mitarbeiter
- Attraktive Konditionen
- Möglichkeit für zeitlich befristete Arbeitseinsätze
- Flexible Überlassungsverträge
- Keine zusätzlichen Lohn- und Gehaltskosten
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
- Keine Übernahmeverpflichtung
- Direkter Ansprechpartner bei der DiPers gGmbH
Vorteile Klienten
- Berufspraktische Erfahrung durch Einsatz in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts
- Verbesserung der Arbeitsplatzperspektive durch die erlangte Berufserfahrung
- DiPers bleibt Ansprechpartner - auch für weitere Bewerbungsbemühungen
- Stufenweise (Wieder-) Eingliederung in das Berufsleben
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Möglichkeit zur Qualifizierung
- Individuelle sozialpädagogische Betreuung
