Quali Plus

Qualifizierung, Integration und Praktikum – 50 plus


Zielgruppe:


Arbeitslose Menschen, insbesondere Personen über 50 Jahre, die Leistungen nach dem SGB II beziehen.


Kooperationspartner:

  • Berufsbildungswerk Adolf Aich (BBW)
  • Agentur für Arbeit Ravensburg


    • Zielsetzung:

    • Passgenaue Qualifikation der Teilnehmer in den Werkstätten des BBW
    • Aktivierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
    • Stabilisierung der Lebensverhältnisse
    • Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem ersten Arbeitsmarkt


      • Inhalte:

    • Profiling, Festlegung des Qualifikationsbereichs
    • Qualifizierung und Integration in ein Praktikum in den vorgesehenen Berufsfeldern
    • Qualifizierung durch EDV-Kurse, Bewerbungstraining, Bedarfsorientierte flankierende Maßnahmen nach § 16 a SGB II
    • Betreuung, Beratung und Begleitung durch sozialpädagogische Fachkraft


      • Projektzeiten


      Montag bis Freitag,
      Umfang: 40 Wochenstunden


      Dauer: acht Monate mit ca. 15 Teilnehmern


    Was erwartet Sie?

    • Sie erhalten ein Profiling mit Ihrer persönlichen Istanalyse esf-logo_bunt1
    • Sie bekommen Einblicke in verschiedene Berufsbilder
    • Sie können Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten erweitern und praktische Fertigkeiten erwerben
    • Sie erhalten eine intensive Weiterbildung in Theorie und Praxis
    • Wir vermitteln Ihnen fundierte theoretische Kenntnisse
    • Sie lernen unter betriebsüblichen Arbeitsbedingungen u. a.
    • berufsspezifische Inhalte
    • Bewerbungstraining
    • EDV-Unterricht
    • Sozialkompetenz
    • Akquise und Betreuung in Arbeit und Praktikum
    • Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche

    GANÜ – gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung

    19.04.09, 23:34 Uhr

    Die Existenz aus eigener Kraft zu ermöglichen ist das erklärte Ziel der DiPers GmbH und somit auch des Teilbereichs gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung, kurz GANÜ genannt. Für Arbeitslose gibt es hier die Möglichkeit einer stufenweisen Reintegration auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Motivierte Arbeitssuchende erhalten einen befristeten sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz bei der DiPers GmbH. Bei gemeinnützigen Trägern können sie sich [...]

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    Aktiv 50+

    19.04.09, 22:30 Uhr

    Zielgruppe: Langzeitarbeitslose Bezieher von Hilfeleistungen nach dem SGB II, die über 50 Jahre alt sind Projektziel: Verbesserung von Beschäftigungschancen, Entwicklung einer beruflichen Perspektive und die Vermittlung in eine Arbeitsstelle. Das Projekt Aktiv 50+ wird unterstützt durch das Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Angebote: Erfassen aller berufsrelevanten Daten Erstellen eines [...]

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